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發(fā)布日期：2023-12-13 瀏覽次數(shù)：2288次 文章來(lái)源：
做大業(yè)務(wù)體量 做強(qiáng)造血能力|“9+4”打法定調(diào)集團(tuán)第四季度經(jīng)營(yíng)工作雙突破
2023年10月14-15日,，北京資源集團(tuán)在北京科技大廈召開(kāi)三季度工作復(fù)盤(pán)暨第四季度工作推進(jìn)會(huì),，總結(jié)復(fù)盤(pán)前三季度雙突破經(jīng)營(yíng)工作情況，規(guī)劃部署第四季度和明年全年雙突破重點(diǎn)工作,。集團(tuán)董事長(zhǎng)劉鈞貽作《做大業(yè)務(wù)體量 做強(qiáng)造血能力》的主旨報(bào)告,，為四季度和來(lái)年雙突破開(kāi)盤(pán)定調(diào),。集團(tuán)董事會(huì)、常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，各單位總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)經(jīng)理和部分業(yè)務(wù)骨干,，集團(tuán)關(guān)鍵職能部門(mén)參加會(huì)議。
集團(tuán)董事會(huì),、常委會(huì)及各單位“一號(hào)位“和關(guān)鍵崗位代表聚焦體量和營(yíng)收關(guān)鍵問(wèn)題,，對(duì)前三季度雙突破的成績(jī)進(jìn)行分享,，深度剖析查擺了雙突破踐行過(guò)程中的問(wèn)題與差距,。
劉鈞貽董事長(zhǎng)主旨報(bào)告從外部形勢(shì)，內(nèi)部亮點(diǎn)與成績(jī),、問(wèn)題和差距進(jìn)行了深度復(fù)盤(pán),，明確了集團(tuán)新形勢(shì)下“做大業(yè)務(wù)體量、做強(qiáng)造血能力”的頭號(hào)工程,，為第四季度乃至明年全年開(kāi)盤(pán)定調(diào),，要求集團(tuán)1號(hào)位置要同頻這一頭號(hào)共識(shí)，要有交卷和破題的共識(shí),，把各類資源傾斜聚焦到銷(xiāo)售體量這一卡脖子的關(guān)鍵工程上,。報(bào)告針對(duì)集團(tuán)線下基礎(chǔ)板塊和線上新型板塊肉聯(lián)所提出了“9+4”打法的開(kāi)盤(pán)抓手，強(qiáng)調(diào)線下基礎(chǔ)業(yè)務(wù)板塊要聚焦平臺(tái)思維,，用好“9個(gè)智慧小抓手”持續(xù)挖礦,；線上新型業(yè)務(wù)要在4個(gè)發(fā)力點(diǎn)基因解碼上，以肉卡為載體實(shí)現(xiàn)肉聯(lián)所商業(yè)模型突破,。
報(bào)告從宏觀,、中觀到微觀，從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù),、從升維認(rèn)知到落地方案,，是雙突破全面落地的高效作戰(zhàn)地圖。集團(tuán)1號(hào)位置,、關(guān)鍵崗位通過(guò)報(bào)告學(xué)習(xí)達(dá)到了高度的升維與共識(shí),，并結(jié)合自己本崗位談體會(huì)。大家一致表示報(bào)告為四季度雙突破找到了最優(yōu)解,。
圍繞“做大業(yè)務(wù)體量 做強(qiáng)組織造血能力”這一頭號(hào)工程,，集團(tuán)執(zhí)行董事長(zhǎng)曾清華、總裁馮賢,，集團(tuán)高級(jí)副總裁徐國(guó)建,、何武昌，集團(tuán)副總裁賈凱,、劉鵬以及集團(tuán)大總裁辦主任兼肉聯(lián)所副總裁閆俊霞分別從各自分管領(lǐng)域作了第四季度重點(diǎn)工作部署,。
集團(tuán)各單位總經(jīng)理圍繞董事長(zhǎng)報(bào)告精神，根據(jù)集團(tuán)董事會(huì)、常委會(huì)工作部署分別對(duì)第四季度雙突破目標(biāo)與行動(dòng)方案作重點(diǎn)匯報(bào),。
會(huì)議期間,，集團(tuán)董事會(huì)、常委會(huì)針對(duì)關(guān)鍵靶心問(wèn)題召開(kāi)了食品板塊和非食品板塊專題會(huì),，針對(duì)各版塊雙突破和“9+4”打法落地深度賦能,。
